Notre revue de presse



L'accompagnement de projets collaboratifs par le théâtre

Quand Julien Trefeu, de Conseil & Organisation (CETO), m'a parlé du théâtre d'entreprise, j'ai tout de suite pensé aux exercices classiques que je connaissais déjà et qui libèrent la parole et les énergies dans un groupe.
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La transformation digitale des entreprises passe par une transformation humaine

Adoptez le digital, adaptez vos collaborateurs ! Nous sommes conscients que l'humain ne doit pas s'adapter à l'outil mais bien l'inverse. Cependant, l'arrivée massive du digital dans nos vies professionnelles comme personnelles, quelques soient nos activités, entraine des évolutions comportementales que l'humain doit pouvoir s'approprier.
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De nouvelles formations professionnelles pour de nouveaux besoins

L'offre de formation professionnelle à destination des entreprises a énormément évolué ces dernières années. Les sociétés sont de plus en plus exigeantes sur la qualité et l'aspect percutant des méthodes pédagogiques et, en parallèle, les prix sont considérablement tirés vers le bas. Comment expliquer ces évolutions et à quoi devons-nous nous attendre dans les années à venir ?
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Quand les cabinets de conseil se font éditeurs

L'outillage méthodologique et logiciel ne se limite pas à l'aide au choix de solutions. Il intervient en amont et en aval. "Nous avons recensé une cinquantaine de cas d'usages métiers pour accélérer l'identification des impacts sur les processus métiers et la conception du dispositif d'accompagnement associé ", indique Cédric Trémintin, associé chez Conseil & Organisation.
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Le théâtre au profit de la transformation digitale

Vos collaborateurs n'arrivent pas à s'approprier les nouveaux outils que vous mettez en place dans votre organisation ? Vous constatez que malgré l'existence d'outils " user friendly " et intuitifs, les usages ne décollent pas ? Ces problèmes sont le plus souvent liés au manque de confiance et de pratiques collaboratives au sein de l'entreprise. Pour lever ces freins, de nombreuses techniques issues du monde du théâtre et du cinéma existent. Julien Tréfeu, consultant en conduite du changement et partenaire Jamespot s'est prêté au jeu du questions/réponses afin de vous présenter les bienfaits de l'improvisation théâtrale sur l'appropriation des solutions numériques.
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RSE, Digital Workplace,... 50 cas usages pour vous guider dans vos projets

Chaque entreprise représente un contexte, un territoire, un projet différent. Mais cela n'est bien évidemment pas une raison pour réinventer la roue à chaque fois. Les organisations ayant lancé et éprouvé une démarche de transformation digitale de leur métier sont aujourd'hui nombreuses et les retours d'expériences représentent une richesse très importante à exploiter.
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Trois clichés sur les réseaux sociaux d'entreprise

Si l'intérêt d'un RSE n'est plus à démontrer pour la plupart des sociétés, changer les facons de travailler n'est pas une tâche aisée. Apr`s une phase pilote, c'est le déploiement général : l'ensemble des employés en prend connaissance officiellement. C'est à ce moment que les lieux communs vont faire surface. Penchons-nous sur trois d'entre eux, parmi les plus courants, pour découvrir leurs véritables racines.
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Accompagner les nouveaux usages collaboratifs et sociaux : la culture du pays des utilisateurs, une clé du succès

Les projets de conduite du changement peuvent être des sables mouvants pour celui qui ne se préoccupe que de la vision outil d'un projet. Le facteur humain a un rôle décisif dans l'adoption de nouveaux usages collaboratifs et sociaux et ses freins peuvent être compris et détaillés par une analyse de sa culture nationale...
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Pourquoi l'improvisation théâtrale est bonne pour l'entreprise ?

L'improvisation théâtrale, plus participative, permet le développement d'un savoir être individuel au service d'un objectif commun, explique Julien Tréfeu, formateur et consultant.
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Et vous, comment allez-vous vous y prendre pour mener votre transformation numérique ?

Les enjeux sont multiples et généralement très loin de la simple gestion de projet informatique. Recherche de gain de productivité et d'innovation, exploitation des évolutions sociologiques de notre société, réponses aux besoins technologiques des nouveaux modes de gouvernance.
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Vis ma vie de consultant sur des projets collaboratifs

Entre sigles, anglicismes et notions mal connues du grand public, il est parfois difficile de faire comprendre simplement ce qu'est un consultant.
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Déployer un RSE requiert une double adaptation

L'un des principaux facteurs d'échec des projets de réseaux sociaux d'entreprise (RSE) tient à un manque d'adaptation du logiciel à la culture de l'entreprise et à son organisation. Comme le souligne le cabinet Gartner (Vast Majority of Social Collaboration Initiatives Fail Due to Lack of Purpose), la plupart du temps l'accent est mis sur le contenu et les aspects technologiques.
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Une communication adaptée pour un projet collaboratif réussi

L'adoption par les collaborateurs est un facteur clé de réussite d'un réseau social d'entreprise. Un plan de communication solide et adéquate est indispensable pour accompagner le déploiement de l'outil.
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Gérer les résistances dans les projets de conduite du changement

L'équipe projet et la direction doivent être à l'écoute des populations réticentes et prendre réellement en compte de manière honnête leurs remarques pour les transformer en alliés de poids dans la conduite du changement.
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Coopérer : une question de survie pour les entreprises

La collaboration facilite, entre autres, la transmission d'information et améliore l'efficacité des équipes. Elle est pourtant loin d'être une évidence dans de nombreuses entreprises. Il est temps de s'y mettre !
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Y a-t-il un pilote dans le changement ?

Ou comment orchestrer un projet de grande envergure aux impacts transverses ? Les projets transverses à une entreprise ont généralement des impacts extrêmement importants sur ses processus et son fonctionnement. Ils engendrent de nombreuses difficultés liées à l'organisation, à la multiplicité des acteurs, à la lourdeur du système.
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Les Formations présentielles sont-elles obligatoires pour accompagner le changement dans un projet IT ?

Peut-on faire l'économie de formations en présentiel lors du déploiement d'une solution informatique ? Est-ce bien utile d'investir dans ce type d'actions ?
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Les réseaux sociaux vont durablement changer l'entreprise

Au-delà de l'évolution des outils collaboratifs, le 2.0 est surtout synonyme de modification des comportements et des usages. Les impacts sur les organisations ne sont pas négligeables.
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Evolution de votre SI : 5 règles pour éviter les frustrations des utilisateurs

La mise à jour du système d'information dans une entreprise est toujours source de difficultés et d'appréhension de la part des futurs utilisateurs. Voici quelques règles à suivre pour accompagner le changement dans les meilleures conditions.
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Réseau social d'entreprise : pourquoi pas vous ?

Vous hésitez à vous lancer dans un réseau social au sein de votre entreprise. Quelques éléments de réponse...
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Déploiement d'un RSE et changements métiers : comment gérer la transition ?

L'une des périodes les plus stratégiques dans le déploiement d'un réseau social est la phase transitoire, durant laquelle vont coexister les anciennes habitudes de travail et les grands changements opérationnels. La mise en place d'un outil collaboratif a de nombreuses répercussions sur les métiers et leurs fonctionnements. Car il ne s'agit pas seulement de développer de nouvelles actions, mais bien de transformer son activité.
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Salairés, servez-vous du réseau social de votre entreprise pour vous valoriser !

Du point de vue des personnes impactées, l'évolution vers l'entreprise 2.0 représente une extraordinaire opportunité pour se démarquer et se valoriser en occupant un rôle actif dans ce changement.
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La confiance, indispensable à tout projet de réseau social d'entreprise

A l'image des médias sociaux, les réseaux sociaux d'entreprise ont vraisemblablement un bel avenir. Encore faudra-t-il accompagner ce changement de manière pédagogique et co-productive. L'engouement pour ces technologies et leurs capacités collaboratives est réel mais sans la confiance, l'outil s'avère inopérant.
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Un accompagnement au changement, c'est quoi concrètement ?

Un accompagnement au changement complet se compose de trois démarches complémentaires : une communication continue et ciblée, un accompagnement pédagogique personnalisé et le suivi de l'évolution comportementale des individus impactés.
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Réseau social d'entreprise : sortez de la logique outil !

Quels sont les pièges à éviter lorsqu'on construit son réseau social interne ? Quels impacts le projet aura-t-il, en termes d'organisation et de stratégie de management de l'entreprise ?
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Les directions des achats devraient participer à la construction du réseau social de leur entreprise

Le métier des achats s'est considérablement développé et structuré dans les entreprises ces dernières années. D'une position souvent intégrée aux services généraux pour l'achat de fournitures et de biens matériels de première nécessité, cette profession s'est très largement diversifiée pour devenir aujourd'hui un service indépendant et transverse à l'ensemble des directions de l'entreprise.
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L'identité numérique de votre entreprise, pourquoi et comment la surveiller et la protéger ?

L'identité numérique de votre entreprise est une valeur importante pour la bonne santé de votre activité. Une mauvaise réputation, ou simplement un manque de visibilité sont autant de critères qui décideront de choisir une autre entreprise que la vôtre.
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Le monde à portée de clic

Facebook, Twitter, Viadeo... Les réseaux sociaux sont devenus des outils incontournables pour une majorité de particuliers comme pour de plus en plus d'entreprises. Promotion de ses produits, développement de son business, recrutement, veille concurrentielle, sont autant de possibilités offertes par le Web 2.0. A condition de respecter les règles du jeu...
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Réseaux sociaux d'entreprise : sept conseils pour réussir votre projet

"Alors qu'avec Facebook ou Viadeo l'intérêt est individuel, le patron doit se demander ce qu'un réseau social peut apporter à l'entreprise"
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Quelle place pour les réseaux sociaux en entreprise ?

Bien utilisés, les réseaux sociaux en ligne ont de vrais débouchés en entreprise. Deux experts font le point sur les usages.
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Les outils du KM à l'heure du Web 2.0

Des widgets sémantiques aux tags, en passant par les flux RSS et les blogs / wikis, la gestion des connaissances se découvre une seconde jeunesse. L'intégration au SI reste toutefois une priorité.
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