Chez Conseil & Organisation, nous n’avons de cesse de chercher à nous renouveler afin de vous apporter des offres et des méthodes d’accompagnement toujours plus innovantes et créatrices.

Nos équipes pluridisciplinaires développent au sein du cabinet une gamme éclectique et peu commune de compétences afin de toujours vous surprendre. Nous souhaitons permettre à votre organisation de ne jamais rester sur ses acquis mais de vivre le changement comme une véritable transformation de culture.

Pour que le changement permanent soit considéré comme une opportunité, laissez-vous surprendre !

Accompagnement par l’improvisation théâtrale 

La majorité des transformations que vous vivez actuellement a un impact direct sur le comportement de vos collaborateurs, leurs valeurs, la qualité de leurs interactions, leur capacité à accepter les imprévus et oser les erreurs. Que cela soit pour développer la confiance, la coopération ou les capacités de leadership, l’improvisation théâtrale est un merveilleux média d’apprentissage.

En animation, en formation, en conférence interactive ou au format team building, venez faire l’expérience de l’improvisation sous toutes ces formes pour booster votre organisation.

Mise en situation professionnelle

Avec notre partenaire "La Porte s’Ouvre", nous vous proposons des mises en situation accompagnées par un professionnel du jeu de rôle afin de travailler en profondeur sur les savoir-être de vos équipes. La collaboration et le travail collectif nécessitent de la confiance, une capacité d’écoute, une véritable empathie et une bonne dose de courage. Tout cela ne peut se construire que sur la base d’une véritable pratique en condition réelle afin d’acquérir les compétences nécessaires.

Mise en musique

Pensez « premier violon » plutôt que « petit chef », « soliste » plutôt que « chef de service ». Si vous souhaitez augmenter la motivation, le potentiel et l’intelligence collective d’un groupe, cultivez ce sentiment d’appartenance qui mènera vers un engagement et des performances supérieures. En renforçant de véritables défenses immunitaires que sont l’initiative, la confiance et l’autonomie, vous intégrerez de nouvelles valeurs partagées pour des performances accrues de l’entreprise.

Les conférences, ateliers et team-buildings utilisant la musique comme vecteur de cohésion et de bonnes pratiques collaboratives permettent de présenter et expérimenter sur site les notions telles que l'écoute, la motivation, la place de l'improvisation et le positionnement du leader.